林繁玥目瞪口呆，“雖然說員工确實不該說老闆壞話，尤其是上班時間，不過能做到主管這個位置，不是入職很久，就是從公司成立開始就在的，宋榕時當衆讓他們滾......，這也太......沒度量了吧。”

　　“他不是一向沒度量嗎。”姜傾心實話實說。

　　“是，他生活中是沒度量，不過工作不應該這樣，自己是老闆，當衆跟員工吵，太失身份了，如果是我，工作時間聊天按公司規章處理，至于私底下，可以等一段時間，找到新的員工再讓他走，當然咯，如果這個員工在工作上表現很優秀，我也不會開除。”

　　林繁玥說道：“員工雖然是我們的下屬，但他們屬于獨立的個體，大家也是有自尊的。”

　　“你說的不錯。”姜傾心笑了笑，“我們懂員工的心理，是因為我們曾經都在低層工作過，知道大家的不容易，可是宋榕時一出生便是高高在上，不會理解的，據我所知，他當天就讓員工滾蛋了，工作上丢下了一堆爛攤子在那裡。”

　　林繁玥錯愕，“歐藍笙本來發展就出了問題，市場部更是這時候最關鍵的部門，這時候出現人員調動，他是瘋了吧。”

　　“他不是瘋了，他是不理智了。”姜傾心搖了搖頭，“或者是看到你上了新聞，不舒服呗，想想不要的前妻多風光啊，他呢，卻在走下坡路，家裡那位跟你一比，更是一根毛發都比不上，網上鋪天蓋地都是罵他蠢、罵他眼瞎的人，他心裡肯定很膈應，越膈應，他對甯樂夏态度會越差，甯樂夏也不想跟他耗下去了。”

　　“曾經的白月光終于成了蚊子皿了。”林繁玥滿臉嘲弄，“這樣的人領導，歐藍笙已經沒資格做我們的對手了，對了，那這個員工你要嗎？”

　　“何止要，我還要提高他的薪資和職位。”

　　姜傾心眼底閃過抹精光，“我要讓歐藍笙目前還沒走的那些高管羨慕、眼紅，這樣他們就能親眼感受到外面很需要他們這樣的人才，再加上老闆為人處事讓他們心寒，不用多久，歐藍笙會出現一片離職潮，沒有優秀的員工支撐，歐藍笙不成氣候。”

　　“高，實在是高。”

　　林繁玥佩服的要命，“傾傾，你那腦子太厲害了。”

　　“那也得你配合啊，你要是爛泥扶不上牆，宋榕時跟你離了婚，估計都得拍手慶幸。”

　　林繁玥：“......”

　　這話說得......她都不知道該說什麼才好了。

　　姜傾心拍了拍她肩膀，“你和趙恬恬争取盡快把新的産品研發出來，到時候給歐藍笙緻命一擊。”

　　“......有道理。”

　　林繁玥都沒心思聊下去了，她趕緊去工作了。

　　她現在隻想研究出最新産品，到時候宋榕時一邊被戴綠帽子，一邊公司被吊打，哈哈，那種感覺真他媽爽。

　　為了盡快實現目标，林繁玥集中精神投身事業革命中，連熱搜都不怎麼關注了。

　　實驗室的人工作人員看到林繁玥認真的樣子，忍不住感慨道：“都這時候了，林經理還靜得下心認真工作，兩耳不聞窗外事，太厲害了，要是我，上了熱搜，被全民誇贊，這會兒站着都在傻笑了。”

　　“哎，人家林經理是見過世面，經曆過大風大浪的人，那些名譽、榮耀她并不在乎。”

　　“說的也是，這才是真正的研究人員，我們要向林經理學習。”

　　不知不覺，實驗室的人員都被林繁玥感染，還主動加班。