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第3055章

離婚狂妻不好惹 楚洛寒,龍梟 1368 2024-03-28 01:10

  簡直豪無人性。

  今年MBK連著拿下好幾個大項目,營業額創下新高,董事長打算怎麼表示哦?

  龍梟翻了第一份,是比較中規中矩的方案,隻是將近的基數整體提高了一截,第二份側重於假期福利,把重點擊中在照顧單身男女職工上面,第三份則是將一些獎項變更為公司出資提升個人技能。

  比如,公費出國深造,公費在國內985大學攻讀IBM等精英證書。

  這比投入比歐洲十國的旅遊更高,攻讀一個重點大學的IBM,通常花費要在百萬左右。

  今天之前,龍梟會直接選擇第二個方案,但今天麼......

  “三個方案合並,今年的獎勵機制可以再擴大,對公司做出突出貢獻的個人和團隊,公司不會吝嗇投資,以後公司每年提供兩個名額出國深造,一切費用全部公司承擔。

  安迪:“......”

  每年兩個?
公司全部承擔?

  “剩下的,你再整合一份個給我,至於年會抽獎,設置一個陽光普照獎。

  安迪頷首,“那麼獎品呢?

  陽光普照,針對的是公布的職工,可是公布也有上千個人呢!

  “iphone最新發布的紀念款,上市了吧?
”龍梟不是太關注電子產品。

  安迪愣了愣,“上市了,銷量很好,一度斷貨。

  “嗯,你和阿明負責采購,直接從美國拿一批,一人一部。

  安迪:“......”

  陽光普照獎啊我的老闆,紀念版要一萬左右呢,誰家的陽光普照高這麼普照的?

  “是,董事長。

  走出辦公室,安迪還有點眩暈,“董事長果然是人逢喜事精神爽,今年的年終獎簡直......刷新了我的三觀。

  季東明聽完,也表示震撼了,“看來,咱們公司上上下下都要感謝老闆娘,還要感謝咱們的小少爺或者小公主,來的真是時候!

  安迪主要說的是年終獎,季東明則負責一年兩次的考核、升職加薪事務,他跟HR溝通過,基本上了解了員工一年的工作進度和完成情況。

  按照規定,MBK每年都兩次調薪、調職的機會,薪資的最大漲幅是百分之二十,當然也有特殊情況會高達百分之二十五或者三十,但機會很小。

  職位的調整,一般也是一級一級的往上走,不會有太大的波動。

  大企業人事變動牽扯眾多,不得不謹慎。

  “老闆,項目經理以上的職位調整,需要你簽字,這是名單,每個人的工作情況也都在裡面。

  季東明把名單和材料給他。

  龍梟對各個部門經理的情況可謂了如指掌,不需要再做調查,“王凱的資料給我。

  “這裡呢,他進入公司以來,工作零失誤,成績斐然。
”季東明趁機替王凱說話。

  王凱的薪水不算低,可是他跟高穎姿在一起,收入再多也被人稱為攀高枝。

  龍梟瀏覽一遍他的薪資,同級的工程師裡面,他的收入並不算最好的,但王凱的能力卻技壓群雄,“把王凱調到工程部副經理的位置,薪水按副經理的待遇發放,其他福利待遇也相應更改。

  季東明噎住了,“老闆,跳的是不是太快了?
我擔心難以服眾。

  從工程師到副總,越過多少人頭,要得罪多少人?

  龍梟在審批文件右下方簽上名字,“誰不服氣,直接來找我。

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