聽說楊希之家裡以前很有錢，他在養尊處優的環境下長大，後來他爸破産了，家庭的變故對他影響非常大，他大學沒讀完就辍學出來打工。

　　沒有吃過苦也沒有受過氣的他，每一份工作都做不長久，每過兩三個月就會換一份工作。他來我們公司應聘當業務員的時候，我爸還沒有把公司的事交給我打理，我和他一樣，天天去外面跑市場。

　　他這個人雖然不能吃苦、不能受氣，但是一張嘴巴能說會道，很會哄女孩子開心，而且還很體貼，比如随身帶着紙巾，在我需要的時候遞過來，我喝水的時候幫我擰瓶蓋，在我跟客戶談崩的時候，他及時安慰我，等等。一來二去，我們便下班後也經常在一起，約會啦，看電影啦，逛街啦什麼的，當時在大家的眼中，我們已是公認的情侶。

　　後來楊希之照例換了工作，去了别的公司上班，我才發現，原來他不隻是對我一個人體貼，他的女人緣太好了，對誰都會遞紙巾、擰瓶蓋，并且他一直就是這樣做的，隻不過在我公司上班的同事們多數是男性，他沒機會表現給我看而已。

　　在愛情方面來說，我的眼裡是容不得一粒沙子的，我不允許我的男朋友對着别的女人獻殷勤。我眼中的男朋友标準，應該像鐘子晨那樣，隻對心愛的女人溫柔體貼，對别的女人哪怕她再漂亮、再善良、再可愛，都應該保持距離。鐘子晨是除了我之外，對别的女生話都不多說幾句的。

　　沒辦法，心裡還裝着鐘子晨，便會不知不覺地拿他作為标準，去和别的男人比較。此生遇到他，此後遇見的所有人，都隻是像他和不像他。

　　我毫不猶豫地跟楊希之說了拜拜，楊希之試圖挽留，但是我心意已決，他便說兩人從此以後做普通朋友。我是做生意的，要和世界上所有的人和睦相處，不與之交好，亦不與之交惡，就和他做了普通朋友，逢年過節時都會互相問候一下。

　　這會兒楊希之打電話找我，我很坦然地接起了電話。原來他又雙叒叕換工作了，這次是做保險公司的業務員，他在保險公司的系統查到我的車險快到期了，想要幫我續保。

　　“敏敏，我會給你最優惠的折扣，今天下午有空嗎？我過去你的辦公室找你，和你詳細談談，另外，我剛從泰國旅遊戲回來，為你準備了一份小禮物哦。”楊希之依舊嘴甜舌滑。

　　“行吧，下午我在公司，反正在哪裡買保險也是買，你剛入行，就當幫你拉單子吧。”我答應了。

　　我剛接完電話，聽到鐘子晨在大廳裡講着電話，過了一會兒，他沖我喊道：“依敏，我有點事要出去。”

　　“哦。”我側身翹首向大廳裡張望，見他換了鞋子匆匆忙忙走出大門去。

　　Goodbyekiss沒有給我一個就算了，連goodbye也沒有說一聲。以前他當兵的時候，兩人聚少離多，隻要一有機會在一起，兩人就糖粘豆似的難舍難分，到了車站送别的時候更是心痛到斷腸。而現在的他，總對我忽冷忽熱，俨然是人格分裂症晚期，沒得救了！

　　我沒有午睡的習慣，洗了碗，在大廳裡坐了一會兒，便開車到了公司。

　　到了公司門口，還沒到上班時間，整個工廠一片安靜。我放好車往辦公室走，聽到廚房的方向傳來嘩嘩的水聲，心裡納悶，廚房阿姨這會兒該在午休，怎麼會有聲音呢？忙跑去廚房察看，見水龍頭壞了，應該是剛壞的，廚房裡的水還沒有積得很多。

　　離上班時間還有近半個小時，大熱的天，工人們上班挺累的，不忍心去叫醒修理工，我便自己動手。水是地球上的寶貴資源，再說，水費要錢啊！

　　跑去倉庫拿了扳手，脫了鞋子卷起褲腿，先把水管的總閘關掉，再跑去廚房把水龍頭修好，然後又跑去開總閘。回到廚房見水龍頭不冒水了，試着打開，突然水噴出來，濺了我一身，原來是擰得不夠緊，一開水龍頭又松了，不是專業人士就是這麼糟糕。反正都濕了身，也不管那麼多了，水花四濺中，我把水龍頭擰緊。

　　提着鞋子回到辦公室，小劉從外面走進來，見我一身是水，張着嘴巴驚訝地問：“敏哥，你這是怎麼了？”

　　“廚房的水龍頭壞了，我去弄了一下，不知道有沒有修好，隻是暫時不冒水了，等一下修理師傅上班的時候你叫他去檢查一下。”

　　“好的，你回家換身衣服吧，免得着涼。”小劉體貼地說。

　　“不用了，這麼熱的天，一下子就幹了。”

　　我拿條幹毛巾擦了一下，濕的不是很多，今天下午沒有約客戶，我也懶得回家換衣服，一到上班高峰期路上就堵得很，等回到家可能衣服已經幹了。

　　打開電腦看着圖紙，過了沒多久，楊希之還沒到，鐘子晨卻來了，他連門也不敲，徑直走進我的辦公室。

　　我愣愣地望着他，問：“剛才你不是火燒屁股地出門了嗎？此刻怎麼這麼有空到我公司來？”

　　他看了看我，在沙發上坐下，說：“我不能來？你衣服怎麼弄濕了？”

　　我告訴他廚房水龍頭壞了我去修的事，以為他會說句我辛苦了，或是像小劉一樣體貼地叫我回家換衣服怕我着涼之類的，誰知道他瞪着我，說：“你吃飽了撐的沒事幹？叫工人修不就行了？”

　　“工人們上班的時候很辛苦，中午就那麼一點時間休息，我修一下也無妨，舉手之勞。”我解釋着，心裡很是不滿，這貨又批評我了！

　　他眉頭一皺，說：“修水龍頭是工人的責任，不是你的責任，你的爛好心會寵壞你的工人，慢慢的他們就會變得沒有責任感。領導對員工太寵愛、太驕慣，員工就會恃寵而驕，在很多時候都會‘恩将仇報’，根源就在于領導對員工太好了，員工已經習慣接受領導的寵愛和溺護，這就是慈不帶兵的道理。你在好心幹壞事你知道嗎？别說是午休時間，哪怕是三更半夜，該是他們做的事，你也不能插手！有時候必須對員工們殘忍，激發他們變得強大，最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，企業也因此有了未來。”

　　這就是部隊裡的老班長教訓新兵的口吻，當我是他帶的兵呢！知道他說得句句在理，可是我心裡不舒服，他就不能語氣好點？我不需要他給我講道理，我隻需要他愛我就行了。

　　咳咳，怕是我的女版彼得潘症候群又發作吧，算了，我大人有大量，誰叫我喜歡他？他長得好看，他說什麼都對。

　　我正兒八經地站在那裡接受着他的教訓，茂叔到了。他可能在門口已經見到了鐘子晨的車，一進公司大院就喊着：“子晨！子晨！過來怎麼不提前跟我說一聲呢，哎呀，我剛剛出去了一會兒。”說着就沖進了我的辦公室，冒冒失失的完全沒有一個中年大叔該有的穩重。

　　茂叔見我倆都直直地站在辦公室裡，他大驚小怪地叫道：“喲！依敏，怎麼沒給你哥泡茶？”

　　“他剛到，我還沒來得及泡茶呢。”我笑笑說。

　　“呵呵，那過來我辦公室喝茶吧，子晨，來來來！”茂叔熱情地招呼鐘子晨。

　　鐘子晨腳步還沒動，又聽得院子裡楊希之喉清聲脆地喊：“敏敏，敏敏，我來啦！”那聲音要多甜有多甜。

　　鐘子晨不動了，目光炯炯地盯了我一眼，對茂叔說：“不用麻煩了，茂叔，我在依敏這裡坐一會兒。”

　　我心裡咯噔了一下，怎麼都撞到一塊了？真是無巧不成書咧！